Se ha dado el visto bueno al planteamiento realizado por los administradores concursales.
El juzgado de Granada que gestiona el
concurso de acreedores de Dhul ha aprobado el expediente de regulación
de empleo planteado para 54 trabajadores y el cese temporal de 114
empleados de fábrica, según han indicado fuentes jurídicas.
Las mismas fuentes han apuntado que el Juzgado de lo Mercantil número 1
de Granada ha dado el visto bueno al planteamiento realizado por los
administradores concursales de la empresa de postres Dhul, propiedad de
Nueva Rumasa.
Por otra parte, se encuentra en periodo de
consultas el expediente de regulación de empleo planteado para las seis
delegaciones comerciales de la compañía (Madrid, Valencia, Alicante,
Sevilla, Málaga y Cádiz), que afectará a sus 64 trabajadores.
Dhul ha llegado, además, a un acuerdo de suministro con Endesa después
de que Iberdrola hubiera comunicado su intención de cortar el
suministro eléctrico a la planta de postres.
Por otra parte, el
Juzgado ha desestimado la oposición de la Seguridad Social a alzar los
embargos que ordenó sobre determinados bienes y activos.
La
Seguridad Social había iniciado procedimientos de embargo por valor de
5,5 millones de euros por el impago de las cuotas de los trabajadores,
que afectaban a fábricas y naves de Dhul en Granada y Málaga.
Tras Clesa, que se estima cuenta con un pasivo de mil millones de
euros, Dhul es la segunda empresa más endeudada de las que forman parte
de Nueva Rumasa.
Las deudas de Dhul serán más del triple de lo
que reconoció su propietaria, Nueva Rumasa, ya que la empresa de
postres lácteos no comunicó hasta mediados de abril la existencia de
avales a otras sociedades de la familia Ruiz-Mateos, que suman 299,3
millones de euros.
Según el listado remitido al Juzgado de lo
Mercantil número 1 de Granada, Dhul
avaló deudas de cerca de 30 empresas de Nueva Rumasa debido, sobre
todo, a la desconfianza de las entidades financieras, especialmente,
del Banco Santander y Banesto.
