La Organización Agraria sólo comparte parcialmente las condiciones de esta Orden, ya que dificulta que muchas personas de origen rumano afincadas desde hace varios años en España puedan trabajar.
La
Organización Agraria
COAG Almería comunica
a trabajadores y empleadores agrarios la nueva Orden publicada y aprobada por el Gobierno
español y publicada en el Boletín Oficinal de España donde limita la
contratación de las personas de origen rumano en base a diferentes criterios.
El
secretario de Áreas y Sectores de COAG Almería, Juan José Rull, explica que esta nueva
normativa la compartimos parcialmente, ya que entendemos que en la situación
de crisis actual que vive nuestro país, el Gobierno ponga en marcha medidas
para evitar la entrada masiva de personas de fuera de nuestras fronteras; sin
embargo, no entendemos por qué aquellos trabajadores rumanos que están
afincados en España van a tener, en algunos casos, las mismas dificultades para
ser contratados.
Según
ha podido conocer COAG
Almería a través del BOE, esta nueva Orden tiene como objeto
establecer la reactivación del periodo transitorio en relación con la libre
circulación de trabajadores de Rumanía.
Esta
campaña nos encontramos con una nueva incertidumbre en el sector agrario a la
hora de poder contratar a las personas que viven y residen en España
procedentes de Rumanía así como a las que llegan desde su país de origen. Tal y
como recoge la Orden, los rumanos que entren en España a partir del 22 de julio
de 2011 necesitan de una autorización de trabajo, mientras que los que ya
residen en nuestro país pueden necesitarla o no dependiendo de diferentes
factores, indica Rull quien resalta que necesitarán también autorización de
trabajo aquellos rumanos residentes en España que no estén dados de alta en la Seguridad Social,
que no estén como demandantes de empleo en la oficinas del INEM a fecha del 22
de julio de 2011 o que no estén cobrando ningún tipo de prestación por
desempleo.
Para
Juan José Rull, el Gobierno español no ha tenido en cuenta circunstancias
excepcionales que se han dado, sin ir muy lejos, en el campo agrícola, donde
que hay trabajadores que por ejemplo, debido a la ‘Crisis del E.Coli’ han
visto finalizados sus contratos antes de lo previsto y en muchos casos no han
acumulado el tiempo necesario para solicitar ningún tipo de prestación por
desempleo y con toda probabilidad no están como demandantes de empleo por el
inminente nuevo inicio de campaña.
Trabas
para trabajadores y empleadores
Para
el secretario de Áreas y Sectores de COAG Almería la nueva normativa supone un hándicap
para que los agricultores y ganaderos contraten a personas rumanas, ya que la
autorización de trabajo supone un engorroso papeleo para el empleador al que le
exigen la documentación pertinente donde se determine que está al corriente de
pagos con Hacienda y la
Seguridad Social así como argumentar, a través de la Renta,
que tiene medios económicos para soportar la contratación del empleado. A esto
hay que sumar, además, que el empleador debe abonar una tasa a la Oficina de
Extranjería cercana a los 200 euros para poder iniciar el correspondiente
trámite. No obstante, Rull reconoce que cada caso es diferente, por lo que en
cualquiera de nuestras oficinas de COAG Almería podemos
ofrecer una información más detallada de esta nueva Orden.
Contratación
en España
Desde
que comenzara la crisis económica en España, COAG Almería ha basado una
parte de su trabajo en gestionar contratos a personas (extranjeras o
nacionales) que residen en nuestro país con el único objetivo de contribuir a
rebajar las cifras del paro en el sector agrario.
En
este sentido, Juan José Rull recuerda que la última contratación en origen que
se hizo hace aproximadamente hace 4 ó 5 años fueron 1.193 personas las que
vinieron de fuera a trabajar al campo almeriense. A partir de la crisis
decidimos hacer un esfuerzo y contratar a gente que residía en Almería y
España. En el caso de la campaña 2009-10, fueron 1.536 personas las que
gestionamos de nueva contratación y que no habían trabajado en la agricultura. La
campaña 2010-11 la hemos cerrado con un incremento de estos datos, ya que hemos
tenido a 1.920 personas de nueva contratación, lo que no incluye a aquellos
trabajadores que año tras año se les gestiona los contratos a través de
nuestras oficinas de COAG.
Por
último, para el secretario de Áreas y Sectores es muy importante continuar con
esta labor para la nueva campaña agraria que se inicia. Queremos continuar
siendo un sector que contribuya a crear empleo. Para ello, vamos a seguir
trabajando de forma conjunta con el Servicio Andaluz de Empleo, a través de
nuestra propia bolsa de trabajo y conjuntamente con las asociaciones de nuestra
provincia que, principalmente, se encuentran en riesgo de exclusión social,
concluye.
